مجتبی عسکری، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، از برگزاری اولین دوره پایش مدیران معاونت توسعه با حضور ریاست محترم دانشگاه در شهرستان بهمئی خبر داد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه دانشگاه، این پایش به مدت دو روز در شهرستان بهمئی انجام شد و هدف اصلی آن شناسایی نقاط قوت و ضعف و همچنین ارتقای سطح فرآیندهای اداری در این شهرستان بوده است.
مجتبی عسکری در این خصوص گفت: پایش مدیران معاونت توسعه گامی مهم در جهت بهبود و ارتقای کیفیت امور اداری است که با هدف افزایش کارایی و اثربخشی در حوزه مدیریت منابع و توسعه انجام می‌پذیرد.
وی ادامه داد: در این پایش مدیریتی شاخص ها و معیارهای کلیدی تخصیص بهینه منابع مالی، بهره وری نیروی انسانی، به روز رسانی زیرساخت ها، پیشرفت پروژه های عمرانی، توسعه و ارتقائ بهروری سیستم های اطلاعاتی و دولت الکترونیک و ارائه گزارش های دوره ای و مستند سازی اقدامات در این پایش مورد ارزیابی قرار میگیرد.
در ادامه این پایش، نشست هم‌اندیشی با حضور دکتر سیده رقیه پناهی، ریاست دانشگاه علوم پزشکی، سرپرست معاونت توسعه، مدیران حوزه معاونت توسعه و همچنین مدیر و کارشناسان شهرستان بهمئی برگزار شد.
در این نشست، مدیران معاونت توسعه گزارش‌های خود را ارائه دادند و ریاست محترم دانشگاه پیشنهادات مفید و سازنده‌ای در راستای رفع مشکل و کمبود پزشکان متخصص، بخش دیالیز ، حق فنی کارکنان و همچنین شرکت تاسیسات این بیمارستان را مطرح نمودند.
دکتر پناهی ضمن تاکید بر اهمیت پایش‌های دوره‌ای و لزوم ارائه پسخوراند آن ، بر استمرار این برنامه‌ها جهت ارتقای کیفیت و بهبود مستمر فرآیندهای اداری تاکید کردند و آن را عاملی کلیدی در توسعه پایدار دانشگاه عنوان کردند
